Chargé de projets formation F/H

Contexte du recrutement et définition de poste

Chargé de projets formation  (F/ H)

CDD

Poste basé au sein des services centraux à Lille (59)

Filiale du groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté.

Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l’application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable.

Nocibé est devenu en 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte.

Missions Principales

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Au sein de la Direction ressources humaines, rattaché(e) à la Responsable formation vous êtes garant de l’organisation et de la coordination de la politique de formation.

Pour cela, vous prenez notamment en charge les missions suivantes :

• Planifier et organiser les actions de formation dans notre outil (Création de sessions, inscriptions, envoi des convocations…) en fonction du calendrier de formation
• Suivre et contrôler la bonne réalisation des actions de formations
• Assure le suivi des indicateurs en collaboration avec nos interlocuteurs de la Direction Commerciale
• Assurer un pilotage budgétaire mensuel des projets et actions de votre périmètre

Profil recherché

Compétences principales

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De formation bac+3 en ressources humaines ou école de commerce, vous justifiez d’une expérience de plus de 2 ans au sein d’un service formation idéalement dans le retail.

Vous êtes méthodique, rigoureux et doté(e) d’un sens de l’analyse prononcé. La maitrise d'Excel est impérative.

Votre sens de l’organisation et votre réactivité sont des atouts indispensables à la réussite de votre mission.

La maitrise de l’anglais est un plus.

Vous hésitez encore ?

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· Un cadre de travail agréable et motivant

· Une certification Great Place to Work qui reflète notre engagement pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs

· Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership

· Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne)

· Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …)

Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap