Recrutement externe

Responsable recrutement et gestion des carrières F/H

Date
15-04-2024
Contrat
CDI Temps complet
Localisation
Hauts-De-France
Fonction
Responsable recrutement et gestions des carrières F/H

Contexte et définition du poste

Responsable recrutement et gestion des carrières (F/ H)

CDI

 

 

Poste basé au sein des services centraux à villeneuve d’ascq (59)

 

Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 550 magasins implantés en France dont 380 instituts de beauté.
Avec plus de 242 marques proposées et plus de 40 000 références, le site nocibe.fr offre quant à lui un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et propose une expérience client fluide, efficace et agréable.

N° 2 sur son secteur en terme de chiffre d’affaires, Nocibé est devenue en plus de 30 ans un partenaire incontournable dans le secteur concurrentiel de la beauté.

Fort de notre expérience, nous souhaitons renforcer nos équipes et partager notre philosophie de la beauté avec nos futurs collaborateurs.

 

 

Missions Principales

______________________________________________________________________________________

 

Au sein de la direction des ressources humaines, rattaché(e) au Responsable développement RH vous êtes en charge des missions suivantes :

 

Recrutement :

 

  • Définir les besoins de recrutement en collaboration avec les managers de votre périmètre métier
  • Rédiger et diffuser les annonces sur les supports adéquats avec une vraie stratégie de sourcing personnalisée
  • Effectuer les pré-sélections des candidats via vos entretiens
  • Assurer le suivi et conseiller nos managers dans la prise de décision
  • Participer aux actions en faveur de notre marque employeur

 

Gestion des carrières :

  • Gérer et accompagner les demandes de mobilité interne
  • Piloter les temps forts de la gestion des carrières (entretiens annuels, revue des talents …)
  • Participer aux évolutions des process et outils internes

Profil recherché

Diplomé(e) d'un Bac +4 / +5 avec une spécialité RH, vous justifiez d’une première expérience significative en cabinet de recrutement ou dans le secteur du retail.

Votre sens du client, votre dynamisme et votre relationnel, seront les atouts indispensables à la réussite de votre mission.

Anglais courant souhaité.

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