Contexte et définition du poste

Coordinateur maintenance    H/F

CDI

Poste basé à Villeneuve d’Ascq à pourvoir immédiatement

Rattachée au groupe international Douglas et spécialisée en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 600 magasins implantés en France.

N° 2 sur son secteur en terme de chiffre d’affaires, Nocibé est devenu en 30 ans un partenaire incontournable dans le secteur concurrentiel de la beauté.

Fort de notre expérience, nous souhaitons renforcer nos équipes et partager notre philosophie de la beauté avec nos futurs collaborateurs.

Missions Principales

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Au sein de la division Développement et directement rattaché(e) au Responsable Maintenance vos missions sont notamment les suivantes :

• Planifier les prestataires et suivre les interventions techniques tout en veillant au respect des coûts, de la qualité, de la règlementation et des délais,
• Gérer les interventions de maintenance et dépannage (préventives et curatives)
• Coordonner la résolution des sinistres de nos magasins en collaboration avec notre service juridique
• Assurer et coordonner les communications internes et externes auprès des services de l’entreprise et des intervenants externes (centre commerciaux, mairies, prestataires techniques, …),

Profil recherché

Diplômé(e)  Bac + 2/3 des métiers du bâtiment, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans le suivi de maintenance  d’unités commerciales  ou d’une expérience dans la gestion de syndic / copropriété.

Vous connaissez les réglementations applicables aux bâtiments type ERP. Vous maitrisez les techniques de rénovation ainsi que les outils informatiques, notamment le pack Office.

Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles et votre sens client.

Dynamique et efficace, vous possédez de réelles capacités d’organisation, de rigueur, et un sens développé de la gestion des priorités. 

Vous êtes mobile pour des déplacements sur l’ensemble du territoire (3 fois par mois).

Information(s) complémentaire(s)

• Un cadre de travail agréable et motivant
• Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : sens du service, bienveillance et accompagnement, symétrie des attentions
• Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne)
• Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …)

Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité en signant son 4e accord handicap, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.